Vorige week hebben we opnieuw een mooie stap gezet in onze ontwikkeling. Wij gaan ook Welbions ondersteunen bij de verduurzaming van hun woningbezit en het verlagen van de woonlasten voor hun huurders. Eric Markvoort (Directeur/bestuurder Woningcorporatie Welbions) en onze Algemeen Directeur Arno Oldenmenger hebben een full service contract ondertekend.
Zelziuz heeft zich gevestigd als dé PV-partner voor woningcorporaties in Overijssel, Gelderland en Flevoland. We zijn blij om met deze samenwerking onze dienstverlening ook toe te passen in Hengelo en Borne.
Ook in 2024 zetten we ons onverminderd in om de huurders van deze woningcorporaties te voorzien van hoogwaardige zonnestroom-installaties. Met onze product- en dienstverlening zorgen wij van begin tot einde voor de volledige ontzorging voor de corporatie en zijn we een vast aanspreekpunt voor de huurders.
Bent u een woningcorporatie of een belanghebbende met de wens om de duurzaamheid van uw woningen te vergroten en de energierekening voor huurders te verlagen? Dan staan wij klaar om met u in gesprek te gaan, om samen de mogelijkheden te verkennen en nog meer huurders te helpen door de installatie van zonnepanelen.
Samen werken we aan een duurzamere woning en een aanzienlijke daling van de energiekosten voor iedereen!
Zelziuz investeert in langdurige klant-partner relaties. Wij gaan daarom altijd uit van een eerlijke, transparante en open relatie met opdrachtgevers en ketenpartners. Wij delen onze kennis om samen de beste oplossingen op maat voor onze klanten te kunnen bieden. Onze persoonlijke en flexibele samenwerking draagt zorg voor een efficiënte, veilige en professionele uitvoering van projecten.
𝑾𝒂𝒕 𝒌𝒖𝒏𝒏𝒆𝒏 𝒘𝒊𝒋 𝒗𝒐𝒐𝒓 𝒖 𝒃𝒆𝒕𝒆𝒌𝒆𝒏𝒆𝒏?
Het bieden van integrale oplossingen op basis van een hoog kennisniveau van markt, proces en techniek. Wilt u meer weten over onze duurzame oplossingen? Neem dan contact op met Arno Oldenmenger.
Met de Zonnecalculator ziet u exact wat uw zonnepanelen opwekken. Kijk per dag, maand, jaar en zelfs naar voorspellingen. Door op HIER te klikken kunt u uw eigen calculatie maken.
Afgelopen week heeft Aboma ons weer bezocht voor de hercertificatie van ‘De Veiligheidsladder trede 2’ (Safety Culture Ladder | NEN). Wij zijn ons bewust van veilig werken maar toch is het altijd weer even spannend en daarom zijn wij er ook weer trots op dat wij voldoen aan de gestelde eisen en het certificaat mogen behouden.
Met dit certificaat bevestigen wij het veiligheidsbewustzijn in alle lagen van onze organisatie door te letten op cultuur, houding en gedrag. Kwaliteit en veiligheid staan bij ons hoog op de prioriteitenlijst!
Met een groot genoegen delen wij mee dat wij Dennis Sellies en Jorrit Vermaat verwelkomen bij als nieuwe collega’s bij Zelziuz.
Dennis Sellies, 39 jaar en woonachtig in Wezep, is per 1 mei gestart als Projectleider bij ons bedrijf. Hij heeft een indrukwekkende achtergrond in marktonderzoek, waarin hij gedurende 10 jaar werkzaam is geweest. De afgelopen 5 jaar heeft hij bij de Hemink Groep gewerkt, waar hij al met Zelziuz heeft samengewerkt aan diverse projecten. Dennis waardeert de persoonlijke en flexibele samenwerking die hij met ons heeft ervaren. We zijn verheugd dat hij nu onderdeel uitmaakt van ons team en kijken ernaar uit om samen met hem en onze opdrachtgevers mooie projecten te realiseren en een duurzame samenwerking op te bouwen.
Jorrit Vermaat, uitvoerder bij Zelziuz, stelt zichzelf graag aan jullie voor. Hij is woonachtig in Warnsveld en vader van drie kinderen. Jorrit is graag onderweg en houdt ervan om allerlei zaken te regelen. Zijn ervaring in de bouw komt goed van pas in zijn rol als uitvoerder. Voorheen heeft hij een vergelijkbare functie bekleed, zij het in de luchttechniek. Het voeren van gesprekken, het aansturen van mensen en het organiseren van zaken zijn aspecten die Jorrit aantrekken in zijn werk bij Zelziuz.
Namens het hele team van Zelziuz wensen we Dennis en Jorrit veel succes en kijken we uit naar een vruchtbare samenwerking. We zijn verheugd om hen in ons team te hebben en zijn ervan overtuigd dat ze een waardevolle bijdrage zullen leveren aan onze projecten en doelstellingen.
Op 1 maart is Ellis Groeneveld-Smit, in de functie van Commercieel Administratief Medewerkster, Zelziuz komen versterken en op respectievelijk 1 februari Sylvia Roesthuis-Krikke in de functie van Commercieel Administratief Medewerkster.
Ellis stelt zich graag zelf even voor:
Mijn naam is Ellis Groeneveld-Smit en ben 52 jaar. Ik heb in de afgelopen jaren veel verschillende werkzaamheden uitgevoerd. Administratie en klantcontact vind ik altijd erg leuk om te doen. Ook vind ik het fijn om ondersteunde werkzaamheden uit te voeren. Ik ben behulpzaam en houd van correct werken. Een goede en prettige samenwerking met zowel collega’s als klanten is voor mij echt een must. Daarom past deze functie ook zo goed bij mij. Ik ben erg blij met mijn aanstelling binnen Zelziuz en hoop dat ik nog vele jaren van dienst mag zijn.
Sylvia stelt zich graag zelf ook even voor:
Ik ben Sylvia Roesthuis-Krikke en ben 44 jaar oud. Voordat ik bij Zelziuz ben gestart, ben ik meer dan 20 jaar werkzaam geweest in verschillende functies binnen de autobranche. Mijn dagelijkse werkzaamheden hadden betrekking op leasing, autoschades, reparaties, onderhoud en import/export. Als laatste en nog steeds, bij het autobedrijf van mijn man. Nu de kinderen wat ouder zijn geworden en ondertussen naar school zijn gegaan, had ik de behoefte om werk te gaan zoeken waarin ik mijzelf nog meer kan ontwikkelen en waarin ik mijn ‘eigen ding’ kan gaan doen. En ik was ook wel toe aan andere collega’s dan mijn partner als collega 😉! Ik hou wel van een uitdaging en denk deze zeker te hebben gevonden bij Zelziuz.
We wensen Ellis en Sylvia namens het hele team van Zelziuz heel veel succes!
Nu ook beter herkenbaar onderweg met onze nieuwe bussen. Ziet er toch weer mooi uit!
Op 1 oktober is Stef Kamphuis, in de functie van Projectleider, Zelziuz komen versterken.
Stef stelt zich graag zelf even voor:
‘Mijn naam is Stef Kamphuis, 28 jaar en net als meerdere collega’s woonachtig in Ootmarsum. Vanaf 1 oktober ben ik werkzaam bij Zelziuz in de rol van projectleider. In deze functie ben ik verantwoordelijk voor de PV-projecten voor verschillende partners. Ik hou mij voornamelijk bezig met woningcorporaties en de projecten die wij voor deze organisaties mogen uitvoeren. Voorheen ben ik werkzaam geweest in een andere tak van de energiebranche, namelijk de levering van elektriciteit en gas. In deze functie was mijn werk ook gericht op woningcorporaties, dus gelukkig ken ik onze doelgroep goed!
De overstap naar Zelziuz is zeer goed bevallen. Een bedrijf waarin iedereen zowel met als voor elkaar wil werken. Dit gecombineerd met de Twentse nuchterheid en humor, maakt Zelziuz tot een fijne werkomgeving. Daarnaast zitten wij tegenwoordig op een hele mooie nieuwe locatie in Oldenzaal. De potentie die de PV-markt de komende jaren biedt, zorgt ervoor dat we allemaal zeer gemotiveerd zijn om samen de kwaliteit en de continuïteit van Zelziuz te blijven verbeteren, aldus Stef.’
We wensen Stef namens het hele team van Zelziuz heel veel succes!
Het is nu echt officieel, we hebben weer een mooie mijlpaal bereikt, namelijk de certificering van ‘De Veiligheidsladder 2’ (Safety Culture Ladder | NEN). Een veelgevraagde eis vanuit de markt en daar kunnen wij dan toch mooi aan voldoen!
Met dit certificaat bevestigen wij het veiligheidsbewustzijn in alle lagen van onze organisatie door te letten op cultuur, houding en gedrag. Kwaliteit en veiligheid staan bij ons hoog op de prioriteitenlijst dus daarom zijn we best een beetje trots op behalen hiervan.
De Safety Culture Ladder (De Veiligheidsladder) is een instrument om veiligheidsbewustzijn, houding en gedrag in bedrijven te meten. Hierbij wordt de nadruk op de veiligheidscultuur gelegd. De SCL is bedoeld om bedrijven en hun leveranciers te stimuleren om bewust veilig te werken. Hoe hoger het veiligheidsbewustzijn is in een organisatie, hoe hoger de toegekende laddertrede. De SCL is toepasbaar in alle sectoren.
De SCL focust op het echte gedrag van de werknemers op het gebied van houding en gedrag. Er wordt specifiek gekeken naar bedrijfscultuur en belicht daarom andere aspecten dan systemen als ISO 45001 en VCA. Daarnaast wordt een SCL-certificaat steeds vaker vereist bij aanbestedingen en opdrachten voor (inter)nationale leveranciers. De SCL wordt vanaf 2022 ook verplicht gesteld door Governance Code Bouw.
Het doel van de ladder is het bieden van een omgeving waarin alle partijen bewust veiligheid vorm (kunnen) geven om zo het aantal onveilige situaties en daarmee incidenten (verzuim, schades) terug te dringen.
Bekijk via onderstaande download ons certificaat:
Onder leiding van de Provincie Overijssel, partner van Nieuwe Energie Overijssel, hebben 14 organisaties uit 6 landen hun kennis gebundeld om een blauwdruk te ontwerpen voor een innovatieve fabriek die duurzame nul-op-de-meter renovatiepakketten voor huizen kan produceren.
Naast de blauwdruk zijn er in Enschede een aantal woningen gerenoveerd volgens de INDU-ZERO manier. Hierbij is het renovatiepakket als een jas om de woning geplaatst. Op een interactieve manier krijgt u ook een goed beeld van het project en de kansen voor de toekomst.
De INDU-ZERO producten gebruiken minder materiaal, waardoor in toekomst minder afval ontstaat. De producten die op het bouwproces vrijkomen, kunnen bij een ander proces hergebruikt worden. Sommige materialen die gebruikt worden bestaan uit gerecycled materiaal of kunnen in toekomst omgezet worden in gerecycled of biobased materiaal.
De rechter woning op de foto hebben wij voor RC Panels uit Lemelerveld voorzien van een hoogwaardige PV-installatie met 21 esthetisch zeer fraaie Hyundai panelen. Samen met de energiemodule van Factory Zero geven de installaties de woning Nul op de meter (NOM). Een heel mooi resultaat en een mooie bijdrage aan deze innovatie! Een hele mooie samenwerking met een heel mooi eindresultaat en een mooie bijdrage aan deze innovatie!
U kunt langskomen bij de showcasewoningen op 11 februari tussen 9:30 en 12:00 uur en tussen 13:00 uur en 14:00 uur. De locatie kan bezocht worden onder de geldende coronaregels (als minimum wordt het coronatoegangsbewijs gecontroleerd).
Aanmelden kan via de volgende website: https://deweekvandecirculaireeconomie.nl/programma/indu-zero-showcase-huis/
(Tevens de bron van dit nieuwsbericht)
Het bieden van integrale oplossingen op basis van een hoog kennisniveau van markt, proces en techniek.
Contact